2023年1月3日上午，福建藍建集團有限公司在機關視頻會議室召開2022年度工作會議，會議全面總結公司2022年度工作情況，并為2023年開好頭、起好步明確工作思路和具體要求。藍建公司董事長、總經理周民賢和班子成員及各部室負責人參加會議。

    會上，公司生產管理部、財務部、人力資源部等部門負責人分別介紹了2022年度藍建公司生產經營工作開展具體情況，并就相關問題進行了全面剖析總結。周民賢董事長對公司2022年度生產經營工作予以肯定，他指出，2022年，公司為適應瞬息萬變的市場環境，審時度勢的開展“技改”工作，已取得初步成效；基于企業傳統管理模式的束縛，公司在改革與發展的過程中，也逐漸實現了管理理念與文化模式的更新，這些成績是值得表揚和肯定的。

    周民賢董事長對公司2023年度工作做出重要部署：一是要堅持“業務增長”不動搖，在客戶維護和市場開拓上下功夫，增強服務意識，大力培養“嚴準快細實”的工作作風；二是要堅持創新驅動，促改革、提效率,在深鉆細研出精品上下功夫；三是知識經濟時代，人才作為企業重要核心競爭力，公司怎樣留住人才、解決技術人才匱乏是我們下步工作的關鍵；四是面對日趨激烈競爭的市場環境，任何一家企業想要獲得持續性的發展與盈利，必須要做好開源節流，2023年我們要高度重視降本增效活動，進一步做好成本控制，優化成本結構，全面提升公司核心競爭力；并表示，當前市場環境依舊嚴峻，我們要敢于直面困難、堅定信心、奮力拼搏；新的一年里，希望大家滿懷信心，不懼路長，要相信我們每一滴奮斗的汗水， 都會為希望之花注入生機，為藍建公司的發展增添光彩。