2023年1月3日上午,福建藍建集團有限公司在機關視頻會議室召開2022年度工作會議,會議全面總結公司2022年度工作情況,并為2023年開好頭、起好步明確工作思路和具體要求。藍建公司董事長、總經理周民賢和班子成員及各部室負責人參加會議。
會上,公司生產管理部、財務部、人力資源部等部門負責人分別介紹了2022年度藍建公司生產經營工作開展具體情況,并就相關問題進行了全面剖析總結。周民賢董事長對公司2022年度生產經營工作予以肯定,他指出,2022年,公司為適應瞬息萬變的市場環境,審時度勢的開展“技改”工作,已取得初步成效;基于企業傳統管理模式的束縛,公司在改革與發展的過程中,也逐漸實現了管理理念與文化模式的更新,這些成績是值得表揚和肯定的。
周民賢董事長對公司2023年度工作做出重要部署:一是要堅持“業務增長”不動搖,在客戶維護和市場開拓上下功夫,增強服務意識,大力培養“嚴準快細實”的工作作風;二是要堅持創新驅動,促改革、提效率,在深鉆細研出精品上下功夫;三是知識經濟時代,人才作為企業重要核心競爭力,公司怎樣留住人才、解決技術人才匱乏是我們下步工作的關鍵;四是面對日趨激烈競爭的市場環境,任何一家企業想要獲得持續性的發展與盈利,必須要做好開源節流,2023年我們要高度重視降本增效活動,進一步做好成本控制,優化成本結構,全面提升公司核心競爭力;并表示,當前市場環境依舊嚴峻,我們要敢于直面困難、堅定信心、奮力拼搏;新的一年里,希望大家滿懷信心,不懼路長,要相信我們每一滴奮斗的汗水, 都會為希望之花注入生機,為藍建公司的發展增添光彩。